Entrenamiento para Instructores y Facilitadores de Recursos Humanos

Formación de Instructores y Facilitadores

Colaboradores que quieren desarrollarse como instructores expertos para brindar valor a su organización mediante nuevas habilidades de facilitación.

Los facilitadores, consultores y coaches necesitan mantenerse en constante formación y desarrollo, por lo cual diseñamos un programa en donde fortalecerás tus habilidades de facilitación para generar un impacto poderoso y positivo en la audiencia. A través de herramientas y consejos prácticos, el instructor aprenderá y observará la importancia de mantenerse actualizado. Diseñamos diversos escenarios en donde a través de salir de la zona cómoda el facilitador aprende, corrige e implementa nuevas ideas y planes de acción para el desarrollo de equipos.

Objetivo General

El participante fortalecerá sus habilidades de facilitación de grupos para generar un impacto positivo en la audiencia, mediante la creación de vínculos de confianza con las personas a las que entrene.

Conocerá y aplicará técnicas de instrucción efectiva y práctica.

¿A quién está dirigido?

A los colaboradores que quieren desarrollarse como instructores internos o bien incluso para personas que ya dan capacitación y adiestramiento.

Tenemos una versión para nuevos instructores y una versión de actualización y refresh para los instructores avanzados.

Temas relevantes que manejarás

  1. Bases de la enseñanza para adultos en las organizaciones.
  2. Metodología para facilitar grupos.
  3. Conductas observables del instructor de alto impacto.
  4. Planeación y selección de apoyos instruccionales.
  5. Técnicas para cautivar e impactar a la audiencia.
  6. Organización lógica de acuerdo con el tema, audiencia e impacto buscado.
  7. Ética profesional del facilitador.

Método

Los Facilitadores manejan un marco teórico ameno, y con prácticas concretas que permiten a los participantes ver cambios notables en su forma de exponer e impactar en la audiencia.

Competencias que refuerza:

  1. Contribución al desarrollo de subalternos
  2. Motivación positiva a los demás
  3. Aprendizaje personal
  4. Comprensión hacia los demás

¿Necesitas más información? Solicita una consultoría y pensemos juntos una solución.

¿Buscas algo diferente?

Ellos han confiado en nosotros

¿Tienes algo que resolver en tu área de Recursos Humanos?

Visita nuestra biblioteca de descargables, ahí encontrarás herramientas gratuitas para potenciar a tu capital humano.